El objetivo de esta reunión es que todas las áreas informen sobre los resultados del año anterior, susciten el debate sobre diversos temas, presenten los resultados obtenidos en los distintos frentes y, por último, definan estrategias y objetivos para el año próximo.

Para reforzar la cohesión, la comunicación interna y el espíritu de equipo, el departamento de RRHH organizó actividades de Team Building, concretamente un Rally Paper y diversas dinámicas de equipo.

Fue una reunión muy eficiente y productiva, con diversas aportaciones, en las distintas áreas, a través del debate con espíritu crítico entre todos los implicados en el proceso de la empresa, lo que permitirá a Kaffa evolucionar internamente y en la satisfacción de sus clientes.