L'objectif de cette réunion est de permettre à tous les domaines de faire le point sur les performances de l'année précédente, de provoquer des discussions sur différents sujets, de présenter les résultats obtenus sur les différents fronts et, enfin, de définir les stratégies et les objectifs pour l'année prochaine.
Afin de renforcer la cohésion, la communication interne et l'esprit d'équipe, le département RH a organisé des activités de Team Building, à savoir un Rally Paper et diverses dynamiques d'équipe.
Ce fut une réunion très efficace et productive, avec des apports variés, dans les différents domaines, à travers un débat avec un esprit critique entre tous les acteurs du processus de l'entreprise, ce qui permettra à Kaffa d'évoluer en interne et dans la satisfaction de ses clients.